Unilab abre concurso para professores efetivos e seleção para professores substitutos
A Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (Unilab) anunciou duas importantes oportunidades para quem deseja atuar na área acadêmica e de ensino superior. Os editais números 37 e 38 trazem, respectivamente, vagas para professor efetivo e professor substituto, totalizando 10 vagas.
Concurso para professores efetivos
O edital nº 37/2025 oferece quatro vagas para professores efetivos, distribuídas entre os setores de Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem, Linguística, Sociologia Africana e Etnologia Indígena. As oportunidades estão divididas entre ampla concorrência, pessoas negras, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência, seguindo as políticas de ações afirmativas.
As inscrições devem ser feitas por e-mail, de acordo com as orientações do edital, enviando documentos como requerimento, cópia de documento de identificação, comprovante de pagamento da taxa de R$ 190,00, além de laudos médicos ou declarações específicas para candidatos que pleiteiam reserva de vagas. O período de inscrição varia de acordo com o setor de estudo, e o candidato deve consultar o cronograma detalhado no edital.
As etapas do concurso incluem prova escrita, prova didática, entrevista e avaliação de títulos. A remuneração inicial varia entre R$ 3.244,95 e R$13.288,85.
Seleção para professores temporários
O edital n° 38, também da Unilab, trata de seleção para professor substituto, com seis vagas . São 4 vagas destinadas ao Instituto de Humanidades e Letras, no Campus dos Malês, na Bahia, com foco em áreas como Pedagogia, Psicologia, Linguística e Sociologia Africana.
As inscrições podem ser feitas por formulário eletrônico, e o processo inclui várias etapas: prova escrita, prova didática, entrevista e avaliação de títulos. Os candidatos também podem solicitar isenção da taxa de inscrição, mediante comprovação de baixa renda ou doação de medula óssea.
Somente poderá participar da etapa subsequente o candidato aprovado na etapa anterior, considerando-se imediatamente eliminado o candidato com média aritmética inferior a 7,0.
O candidato habilitado será contratado por tempo determinado, até o término da necessidade temporária de substituição, podendo este prazo ser prorrogado por até dois anos, de acordo com a necessidade do Instituto interessado.
A contratação é proibida para candidato que já tenha firmado contrato nos termos da Lei nº 8.745 de 09/12/93, antes de decorridos 24 meses do encerramento do seu contrato anterior, devendo o candidato, no ato da inscrição no certame, apresentar a declaração de que trata o item 3.1, alínea d, deste Edital.
Para mais informações, os interessados devem consultar os editais completos no site oficial da Unilab. As informações complementares aos editais, específicas para cada setor de estudo, ficarão disponíveis na página da Universidade por meio de avisos, informativos, editais ou listas de resultado.