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Plano de Desenvolvimento de Pessoas – PDP


A participação de servidores em ações de desenvolvimento ou capacitação e a oferta de ações internas são regidas, dentre outras normas, principalmente pelo Decreto 9.991/2019, Instrução Normativa SGP-ENAP/SEDGG/ME Nº 21/2021 e pela Portaria SGP-UNILAB Nº 483 de 2022 publicada no Boletim de Serviço nº 339 de 16/08/2022

No Art. 2º da IN SGP-ENAP/SEDGG/ME Nº 21/2021, em seu inciso II, temos:

II – ação de desenvolvimento, capacitação ou treinamento regularmente instituído: atividade de aprendizagem estruturada para impulsionar o desempenho competente da atribuição pública em resposta a lacunas de performance ou a oportunidades de melhoria descritas na forma de necessidades de desenvolvimento, realizada em alinhamento aos objetivos organizacionais, por meio do desenvolvimento assertivo de competências.

 A descrição da necessidade de desenvolvimento no Plano de Desenvolvimento de Pessoas da Unilab à qual a participação do servidor visa atender é item indispensável para a devida autorização.

OBS: Os certificados e diplomas obtidos pelos servidores em razão da participação em ações de desenvolvimento podem ser utilizados da seguinte forma:


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